ОГОЛОШЕННЯ ПРО КОНКУРС НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА ШКОЛИ
ОГОЛОШЕННЯ про проведення конкурсу на посади директорів закладів загальної середньої освіти СТАРОСИНЯВської СЕЛИЩНОЇ РАДИ
Відповідно до наказу по відділу освіти, молоді, спорту, культури виконавчого комітету Старосинявської селищної ради № від 19.06.2026 року оголошується проведення конкурсу на посади керівників закладів загальної середньої освіти Старосинявської селищної ради.
Конкурсні відбори проводитимуться на посади директорів:
Адампільського ліцею (вул. Шкільна,7, с. Адампіль Хмельницького району Хмельницької області);
Новосинявського ліцею (вул. Перемоги, 10, с. Нова Синявка Хмельницького району Хмельницької області);
Пилявського ліцею (вул. Польова, 47, с. Олексіївка Хмельницького району Хмельницької області);
Пасічнянського ліцею імені Ігоря Русого (пл. Грушевського, 2а, с. Пасічна Хмельницького району Хмельницької області);
Паплинецької гімназії (вул. Бандери Степана, 12а, с. Паплинці Хмельницького району Хмельницької області);
Старосинявської гімназії №2 (вул. Цукрозавод, 5б, с-ще Стара Синява Хмельницького району Хмельницької області).
До участі в конкурсах запрошуються громадяни України, які вільно володіють державною мовою, мають вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста), стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, володіють організаторськими здібностями та відповідають вимогам чинного законодавства.
Призначення керівників закладів освіти здійснюватиметься за результатами конкурсного відбору шляхом укладення строкового трудового договору (контракту). Контракт з переможцем конкурсу укладається строком на шість років. Для осіб, які вперше призначаються на посаду керівника закладу освіти, контракт укладається строком на два роки з можливістю його продовження ще на чотири роки відповідно до законодавства.
Конкурсна процедура включатиме прийняття та перевірку документів кандидатів, допуск до участі у конкурсному відборі, ознайомлення кандидатів із закладом освіти, проведення конкурсних випробувань, визначення переможця та оприлюднення результатів.
Конкурс складається з наступних етапів:
- конкурсна комісія перевіряє подані кандидатом документи на відповідність установленим законодавством вимогам, приймає рішення про недопущення до участі у конкурсі кандидатів, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог законодавства, або подали документи після завершення строку їх подання. Перелік кандидатів, яких допущено до участі у конкурсному відборі, оприлюднюється на вебсайті Старосинявської селищної ради;
- кандидати, яких допущено до участі у конкурсному відборі, ознайомлюються із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування;
- за окремим графіком проводиться тестування кандидатів на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, розв’язання ситуаційного завдання та презентація перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти.
Для участі у конкурсі необхідно подати такі документи:
- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних;
- автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- копію паспорта громадянина України;
- копію документа про вищу освіту з додатком;
- документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою (сертифікат);
- копію трудової книжки або інші документи, що підтверджують стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років;
- довідку про відсутність судимості;
- довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
- довідку про відсутність адміністративних стягнень за вчинення правопорушень, пов’язаних із домашнім насильством, булінгом (цькуванням) або невиконанням обов’язків щодо виховання дітей;
- мотиваційний лист, складений у довільній формі;
- військово-облікові документи (для військовозобов’язаних).
Наказ про оголошення конкурсного відбору
Посадовий оклад керівника закладу освіти встановлюється відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» (16–18 тарифний розряд) а також Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102.
Надбавки, доплати, премії та інші виплати встановлюються відповідно до умов контракту та чинного законодавства України, зокрема постанов Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 та від 19.05.1999 № 859, а також наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557.
Документи для участі у конкурсі приймаються протягом 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення, до 16:00 21 липня 2026 року включно.
Прийом документів здійснюється за адресою: с-ще Стара Синява Хмельницького району Хмельницької області вул.Грушевського,21 у робочі дні з понеділка по п’ятницю з 09:00 до 16:00.
Прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу: Гринчук Світлана Володимирівна, тел.0968002046, e-mail: sn_osvita@ukr.net
Старосинявська селищна рада запрошує до участі професійних, відповідальних та ініціативних освітян, які готові впроваджувати сучасні підходи до управління закладами освіти та працювати над розвитком освітнього середовища громади.